평생 개발자를 꿈꾸는 모든 사람을 위한 커리어 고민상담 ❶

이 글은 《개발자로 살아남기》에서 발췌했습니다.
골든래빗 출판사

향후 진로를 정하려면 본인이 지금 어디에 있는지, 앞으로 어디까지 갈건지, 어떤 일을 하고 싶은지 스스로에게 질문하면서 정리해야 합니다.

‘이대로만 하면 이렇게 살 수 있다’ 이런 정답은 없습니다.

세상은 빠르게 변합니다. 스스로 커리어패스를 설계할 줄 알아야 합니다.

 

이런 고민에 조금이라도 도움 드리기 위해 30년 커리어 박종천 개발자님의 짦은 Q&A를 두 편 분량으로 준비했습니다.

여러분의 상황을 고민하고 점검하는 기회가 되기를 바랍니다.

 


Q. 얼마나 오래 공부해야 하나요?

주제당 6개월은 해야 합니다.

수박 겉핥기는 필요가 없습니다. 다른 사람을 가르칠 수 있는 정도로 공부해야 시간이 지나도 써먹을 수 있습니다.

 

업무에 필요한 것만 잠깐 공부하고 사용하면 다 잊어버립니다. 확실하게 파세요.

인터넷에서 코드를 복사/붙여넣기해 대충 돌아가는 것만 확인하지 말고, 책으로 공부하세요.

책을 처음부터 끝까지 다 읽어야 합니다.

 

그러고 나서 실무자를 만나서 이야기를 나눠봐야 합니다.

“제가 이런 걸 공부하는데, 어떤 기술을 쓰세요? 요즘 뭐가 유행인가요? 제가 어떻게 공부해야 하나요?” 이렇게 물어보세요.

책으로 배우고, 사람을 만나 한 번더 배우면 오래도록 남습니다.

역량은 몰입한 시간에 비례해 축적되는 겁니다.

 

여럿이 하는 공부는 효과적입니다.

블리자드에 있을 때 스터디 클럽을 만들어 책 한 권을 같이 읽고 매주 한 시간씩 모여서 토론회를 했습니다.

함께 공부하면 서로에게 도전이 됩니다.

가능하면 기획자, 아티스트, 비즈니스 담당과도 함께 공부하기 바랍니다. 마케팅도 공부하세요.

사내에서 공부하는 분위기를 만들어야 합니다.

나 혼자 잘 되는 게 아니라, 회사가 잘 돼야 좋습니다.

옆사람에게 “나 이런 공부하는데 같이 공부해볼래요?” 물어보세요.

 

5년이라는 시간이 기술에 국한해서만 긴 시간이 아닙니다. IT를 활용하는 비즈니스에서도 긴 시간입니다.

당근마켓, 마켓컬리, 배달의민족, 야놀자, 토스 같은 서비스를 지금은 누구나 사용하지만 5년 전을 생각해보면 그렇지 않을 겁니다.

심지어 5년 전에 세상에 없던 서비스도 있죠.

오늘날 비즈니스는 IT 기반이므로 개발 직군이 아닌 사람도 기술 관련 공부해야 합니다.

비즈니스 그림을 그릴 때 IT 이해도가 높으면 더 혁신적이면서 더 현실적인 구상에 도움이 됩니다.

허황된 기술로 채워진 비즈니스 그림은 아무짝에도 쓸모가 없죠.

 

따라서 개발자는 한 배에 탄 비 개발 직군의 성장을 도와줘야 합니다.

 

Q. 인공지능이 개발자를 삼킬까요?

개발자의 미래는 굉장히 밝습니다.

업계는 계속 발전하고 시장은 계속 커져 할 일이 늘고 있습니다. 수요가 늘고 더 좋은 대우를 받게 될 겁니다.

제가 게임 회사 출신이라 게임 개발 이야기를 많이 하지만 심지어 군대에서도 개발자가 필요할 정도입니다.

세계적으로 소프트웨어 산업은 어마어마하게 크고, 정말 많은 곳에서 필요로 하므로 개발자의 미래를 걱정할 필요는 없습니다.

 

즐겁고 재밌게 할 수 있는 분야를 찾아서 역량을 키우세요.

그러면 개발자 대환영이라는 큰 물줄기를 타고 커리어 30년을 성공리에 보낼 수 있을 겁니다.

 

한 지인이 처음에는 신용카드, 그다음은 핀테크, 현재는 증권사 투자 관리 소프트웨어를 개발합니다.

‘금융’이라는 큰 물줄기에서 다양한 경험을 하는 것이지요.

또 다른 지인은 IT 회사 개발자인데 의류업체에서 데이터 분석가로 스카우트했습니다.

산업 전반에서 개발자를 찾고 있습니다.

어떤 일이라도 해낼 수 있는 역량을 갖추면 이런 일이 생깁니다.

 

인공지능이 핫합니다. 인공지능 때문에 개발자라는 직업이 없어질까 두려우신가요?

IBM 왓슨이 의사를 정리해고시킬 거라 불안해했지만 왓슨이 병원에서 퇴출되었죠.

인공지능으로 이력서를 거르던 아마존은 2018년 AI 채용 프로그램을 폐기했습니다. 여성 지원자에 편견을 보였거든요.

MS 인공지능 테이는 24시간 만에 인종차별 발언으로 오프라인 상태로 격리되었죠.

인공지능이 작곡하고, 그림을 만들지만, 그럼에도 과거의 데이터를 기반으로 학습하므로 후행적 창조에 머물게 됩니다.

 

산업 혁명 때문에 농부가 다 굶어 죽었나요?

기존에 없던 새로운 직업이 탄생하고 더 많은 고용과 부를 축적할 기회가 생겼죠?

인터넷은 어떤가요?

 

인공지능도 마찬가지입니다.

후행적 창조 능력이 먹히는 단순 반복되는 업무나 코딩이라면 개발자 자리를 인공지능이 대체할 수도 있습니다.

하지만 선행적 창조 능력을 발휘하는 개발자의 모든 업무를 인공지능이 대체하는 날은 이번 생에 오지 않을 겁니다.

 

본인이 직접 변화를 만들고 싶다면 인공지능 분야에 도전해보시기 바랍니다. 어렵지만 정말 재미난 분야입니다!

 

Q. 임베디드 소프트웨어를 개발합니다. 확장이 좀 어렵네요.

임베디드는 특수한 영역에 속합니다.

주로 C 언어나 어셈블리어를 사용하죠.

개발자가 많지 않아 당장의 안정성은 높습니다만 수요도 많지 않아 이직할 곳이 별로 없죠.

그렇다고 당장 직업을 때려치울 수도 없죠.

 

이럴 때는 나만의 프로젝트에 퇴근 후 시간을 투자하는 수밖에 없습니다.

개발자는 평생 공부하는 거라고 했죠? 공부하고 가능하면 완성도 높은 결과물을 내놓아야 합니다.

그리고 깃허브와 블로그에 결과물을 공개하는 거죠. 그러면 기회가 올 겁니다.

(임베디드 소프트웨어의 미래가 어둡다는 이야기를 하는 건 아닙니다. 분야를 바꾸고 싶은 분께 말씀드리는 거예요)

 

직원 교육에 돈을 많이 쓰는 한 회사가 있습니다.

어느 날 재무 담당자가 사장에게 “직원들이 공부해서 성장한 다음에 회사를 나가면 어떻게 하냐”고 걱정을 늘어놓았답니다.

“직원들이 공부하지 않아 뒤쳐지면, 시간이 지날수록 점점 바보가 될 텐데, 그 사람들이 회사에 남는 게 좋은 건가요?”라고 사장이 답했죠.

 

재무 담당자: What if they learn and leave?

사장: What if they don’t and stay?

 

교육을 안 시키는 회사의 미래는 없습니다.

생존을 원한다면 회사는 직원을 교육해야 합니다.

직원 역시 마찬가지입니다.

 

 

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실리콘밸리와 우리나라에서 30년간 TOP 개발자로 활약한 저자의 커리어패스 인사이트를 공개합니다.

저자가 제안하는 ‘성장하는 30년 커리어패스’에 도전하세요.

처음 10년은 성장하는 시기, 다음은 리딩하며 일하는 시기, 마지막은 서포트하는 시기입니다.

시기별로 엔지니어링 역량, 매니지먼트 역량, 비즈니스 역량을 갖추세요.

이 책은 주니어/시니어 개발자, 팀장, 리드에 이르기까지 다양한 역할에 필요한 역량을 9가지 기술 중심으로 소개합니다.

 박종천

한글과컴퓨터, 블리자드, 넥슨, 삼성전자를 거쳐 머신러닝 기반의 광고 플랫폼 유니콘 기업 몰로코에서 헤드 오브 솔루션스 아키텍처로 일한다. 30여 년 동안 한국과 실리콘밸리를 오가며 개발자, 개발 리더, 탑 레벨 매니저 등으로 활약했다. 〈스타크래프트〉 한글 지원 기능을 제작한 일은 평생의 자랑거리다. 그동안 쌓은 노하우를 개발자 커뮤니티에 풀어놓고자 애쓰고 있다.

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